퇴직급여는 퇴직금제도와 퇴직연금제도로 나뉘고, 퇴직연금은 다시 DB와 DC로 갈립니다. 어느 쪽인지에 따라 운용 책임과 받는 금액이 달라집니다. 자기 제도가 무엇인지부터 확인해야 합니다.
DB와 DC의 차이
- DB형은 회사가 적립금을 운용하고, 퇴직할 때 평균임금을 기준으로 급여를 지급합니다. 운용 손실 위험을 회사가 집니다.
- DC형은 근로자별 계좌에 회사가 매년 부담금을 넣고, 운용은 근로자가 지시합니다. 수익률에 따라 받는 금액이 달라집니다.
- DC형 부담금은 연간 임금총액의 12분의 1 이상입니다. 납입이 밀리면 그 자체가 문제가 됩니다.
확인해야 할 것
- 가입 제도와 계좌 잔액을 금융기관 앱이나 회사 담당 부서에서 확인합니다. 매년 받는 적립금 내역서가 기준이 됩니다.
- DC형이면 운용 지시를 하지 않은 자금이 원리금 보장 상품에 남아 있을 수 있습니다. 수익률과 수수료를 함께 봅니다.
- 중도인출은 법이 정한 사유에만 가능합니다. 사유와 한도는 제도별로 다릅니다.
퇴직할 때
- 퇴직급여가 300만원을 넘으면 IRP 계좌로 지급하는 것이 원칙입니다. 계좌가 없으면 먼저 개설해야 합니다.
- DB형은 퇴직 시점 임금으로 정산되므로, 퇴직 전 임금 인상과 수당 반영 내역을 확인합니다.
- 퇴직연금 의무화는 논의 단계에 있습니다. 제도가 바뀌어도 이미 가입한 계좌의 권리는 별도로 확인해야 합니다.
이 글은 2026-10-27 기준 일반 안내입니다. 급여 산정과 중도인출 요건은 개별 약관에 따르므로 금융기관과 근로복지공단에서 확인하세요.